최근 개발자 수요가 높아지면서 연봉도 상당히 상승하고 있습니다. 하지만 경제가 침체되면서 대부분의 회사에서 영업이익은 줄어들고 있는 실정입니다. 그러다 보니 이제는 프로젝트에 필요한 인원만큼 IT 개발자를 정규 채용하는 부분이 다소 부담스러울 수밖에 없었습니다. 인력 채용을 위해 따르는 시간과 비용을 무시할 수 없는데다 지속적인 인건비 지출도 회사 운영에 부담이 될 수 있기 때문입니다.
만약 이렇게 새로운 아이디어를 구현하기 위한 인력을 직접 채용해야 하는 점이 부담스럽다면 지금은 새로운 대안을 찾아봐야 할 때가 아닌가 싶습니다. 실제로 최근에는 쿠몬 엔터프라이즈처럼 소싱 방식의 인력 채용을 지원하는 업체가 새로운 대안으로 떠오르고 있습니다. 전문가 소싱 방식을 통해 자신이 원하는 조건에 맞는 전문가를 바로 찾을 수 있고, 회사에 적응하는 기간이나 교육하는 기간이 따로 필요없이 프로젝트를 즉시 진행할 수 있어 비용 대비 최대 효율을 낼 수 있다는 장점이 있습니다.
다만 외주 형식으로 일이 진행되는 만큼 믿고 맡길 수 있는 실력이 있느냐가 중요합니다. 프리랜서 개발자의 경력과 능력을 테스트하는 데 드는 시간과 비용을 고려할 때 Kmong 엔터프라이즈와 같은 신뢰할 수 있는 아웃소싱 솔루션을 활용하는 것이 현명한 방법 중 하나가 될 수 있습니다.
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쿠몬 엔터프라이즈에서는 IT 개발에 관련된 전문 매니저의 지원으로 프리랜서 인재 채용이 보다 쉬워집니다. 내가 개발 분야에 대한 지식이 없어도 문제없습니다. 웹사이트, 모바일 앱, 프로그램 제작, 개발 등 다양한 카테고리 중 자신이 원하는 분야를 선택해 예상하고 있는 예산과 현재 프로젝트 상황을 입력하는 등의 과정을 거쳐 해당 업무에 적합한 IT 개발자의 제안을 받는 방식으로 진행되기 때문입니다.
일을 맡긴 상태에서 생각보다 자신의 기대에 못 미치는 개발 능력을 가졌을 경우 진행이 느려지는 문제가 발생할 수 있기 때문에 개발자의 역량을 파악하는 것은 중요한 부분 중 하나인데, K몽엔터프라이즈를 활용하면 단시간 내 자신이 원하는 프로젝트에 적합한 개발자와 매칭받을 수 있습니다.
쿠몬 엔터프라이즈에는 이미 검증된 많은 전문가 등록되어 있습니다. 덕분에 IT 개발자의 능력이 어느 정도인지, 자신이 원하는 작업물을 정해진 시간 내에 완료할 수 있는 인재인지 테스트할 필요가 없습니다. 또한 내가 원하는 프로젝트와 비슷한 경험이 많은 개발자들을 만나 생각만큼의 결과를 기대할 수 있습니다.
보다 안정적으로 프로젝트를 진행하려면 정규 채용 방식이 좋지 않을까 고민도 드물 겁니다.지금은 프로젝트 단위로 일하는 경우가 많기 때문, 스타트 업만 아니라 대기업에서도 아웃 소싱 인재를 원할 경우가 많아졌습니다.신규 인력을 채용하기 위해서 거쳐서류-면접-교육-적응 등의 단계에 드는 비용과 시간을 줄이고 더 우수한 결과를 낼 수 있으니까요.이미 CJ, LG, 삼성 전자, SK등의 여러대 기업도 쿠 몬 엔터프라이즈를 통해서 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다.또 비용 면에서도 효율적입니다.프로젝트 일정과 요구 사항에 맞는 자신이 원하는 만큼의 개발 능력이 있는 인재를 요구할 수 있게 되니까요.간단한 작업이라면 그만큼 비용도 줄것입니다.
쿠몬 엔터프라이즈에서 원하는 프로젝트를 등록하면 24시간 이내에 매니저에게 연락이 오기 때문에 프로젝트를 등록하고 계약하기까지는 평균 4일 정도 걸립니다. 게다가 현재까지의 일정이나 품질 문제로 해지된 프로젝트의 비율이 1% 미만이기 때문에 프로젝트 성공률은 99%에 달해 걱정 없이 진행할 수 있습니다. 만약 정부지원사업으로 선정되어 진행한다면 정부지원사업 전담매니저가 사업별 요구사항에 맞는 계약과 결제방식, 마무리까지 지원해주기 때문에 외주진행을 편하게 할 수 있으니 참고하셔서 진행하시면 될 것 같습니다.
오늘은 쿠몬 엔터프라이즈에 대해 간략하게 소개해드렸습니다. 실력 있는 IT 개발자를 아웃소싱 형태로 고용해 원하는 일정 내에 최대한의 효율로 프로젝트를 완성할 수 있다는 점이 가장 큰 장점이었습니다. 실력 있는 IT 개발자를 찾고 있다면 Kmong 엔터프라이즈를 적극 활용해 보세요.
개발자가 필요할 때는? – 쿠몽쿠몽 엔터프라이즈에 맡겨봐!kmong.com
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